IT profielen
Jouw functie?
Als .NET Developer sta je in voor het end-to-end development van applicaties:
- Je vertaalt de needs-analyses in de ontwikkeling van praktische applicaties.
- Je streeft steeds cleane en efficiënte code na.
- Je brengt suggesties aan om tot zo optimaal mogelijke oplossingen te komen.
- Je biedt ondersteuning bij pre-testings gebaseerd op scenario's van de test manager.
- Je stelt bruikbare documentatie en duidelijke user manuals op.
- Je denkt mee met de klant om een zo optimaal mogelijk resultaat af te leveren.
Afhankelijk van je ervaring start je als junior, medior of senior developer. Na het uitbreiden van jouw kennis en ervaringen kan je verdere stappen zetten richting Full-Stack Developer, Scrum Master, Functioneel Analist, … volgens jouw interesses.
UniPartners aanbod:
- Een bediendencontract van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijk salaris, een netto bureauvergoeding, ecocheques twv €250
- Een groeps- en hospitalisatieverzekering zonder eigen bijdrage
- Een uitgebreid mobiliteits- en cafetariaplan
- Hybride en flexibel werken
- Een betrokken en waarderende werkgever in een vlakke organisatie
Wat werken bij UniPartners extra leuk maakt:
- Ondersteuning en begeleiding in je loopbaan via de Competence Center Coaches en je HR verantwoordelijke.
- Opleidingen en groeimogelijkheden (met onder andere een opleidingsbudget van €2500, - elk jaar opnieuw).
- Een goede work-life balans waarbij je de mogelijkheid krijgt om enkele dagen van thuis uit te werken.
- Je geniet mee van veel leuke evenementen (drinks, teambuildings, personeelsfeest en nog veel meer). Je krijgt zelfs de kans om deel te nemen aan onze supertoffe groepsreis naar Lapland in 2024.
- Jij maakt zelf mee de keuze voor jouw droomproject!
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een gelijkaardig diploma of een eerste werkervaring achter de rug.
- Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels.
- Je bent communicatief en werkt graag klantgericht.
- Je krijgt energie van analytisch en probleemoplossend denken.
- Als junior developer ben je behulpzaam en help je anderen in je team.
- Je stelt je als senior developer coachend op en ondersteunt je collega’s.
Grondige kennis van of ervaring in minstens één van de volgende domeinen:
Kennis van volgende domeinen is een sterke plus:
Ik vind het als Competence Center Coach erg belangrijk dat mensen zich goed voelen bij UniPartners en op hun project. Ik wil luisteren naar de consultants en goed aanvoelen waar ze nood aan hebben.
UNIPARTNERS
Werken aan jouw carrière
UniPartners toont dat consultancy anders kan: je kiest zelf de projecten die de volgende zinvolle stap in jouw loopbaan zijn, je krijgt talloze groepsopleidingen, een individueel opleidingsbudget en een heel persoonlijke opvolging. Zo stuw je jouw carrière verder in de richting die je zelf wil!
We realiseren dit door uitsluitend in onderaanneming samen te werken met consultancy organisaties. Hierdoor hebben we steeds een enorme variatie aan projecten in de aanbieding. Op deze manier groeien we sinds 1999, waarbij we duurzame relaties opbouwen door steevast kwaliteit, passie en een menselijke aanpak naar voren te schuiven.
Ook werken bij UniPartners?
We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur met heel wat voordelen, een permanent opleidingsaanbod en de uitdaging om bij verschillende klanten aan de slag te gaan.
Persoonlijke opvolging en begeleiding
Kiezen voor UniPartners is kiezen voor een stabiele en toekomstgerichte groep die menselijkheid centraal zet. Je staat regelmatig in contact met jouw contactpersoon bij UniPartners. Hij of zij zal je begeleiden en helpen bij al je vragen, opmerkingen of suggesties.
Mobiliteit
Een bedrijfswagen met tankkaart of een kilometervergoeding
Groepsverzekering
Je aansluiting bij een groepsverzekering met aanvullend pensioen, invaliditeitsuitkering en overlijdensverzekering wordt volledig door UniPartners betaald zonder eigen bijdrage.
Dagvergoeding
Als consultant krijg je een dagvergoeding per gepresteerde werkdag.
Opleidingsmogelijkheden
Dankzij onze Competence Centers leer je continu bij. Je volgt opleidingen in specifieke domeinen binnen IT en Finance en bent verzekerd van goede begeleiding. Bovendien ontvang je jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget ter waarde van €2500. Dit budget kan je in samenspraak met je coach spenderen aan extra opleidingen, congressen, avondschool of de aankoop van vakliteratuur.
Cafetariaplan
Een uitgebreid cafetariaplan waarin je onder andere kan kiezen tussen tandzorg, ambulante zorgen en hospitalisatie van familieleden, individueel pensioensparen of een wachtverzekering, maar ook hardware of een fiets.
Benefits@Work
Als UniPartner geniet je hierdoor van voordelige aanbiedingen bij gerenommeerde merken en pretparken.
Ecocheques
Je ontvangt jaarlijks ecocheques ter waarde van €250 netto. Daarmee kan je in heel wat winkels terecht.
Koopkrachtpremie
Elk jaar krijg je als UniPartner een premie waarvan het nettobedrag in je groepsverzekering wordt gestort.
Inspraak bij projectkeuze
Je krijgt inspraak bij de keuze in projecten. Zo ga je elke dag vol enthousiasme en energie aan de slag en zet je je altijd 100% in. We zorgen er steeds voor dat de projecten waaraan je werkt aansluiten bij je interesses en ambities. Je beslist zelf mee over je carrièrepad en krijgt projecten die je helpen groeien in de richting die jij zelf wil.
Teamevenementen
Je geniet mee van veel leuke evenementen (drinks, teambuildings, personeelsfeest en nog veel meer). Je krijgt zelfs de kans om deel te nemen aan onze supertoffe groepsreis naar Lapland in 2024!
Aanbrengpremie
Bij UniPartners kunnen we steeds extra talent gebruiken. Ken je iemand met het IT of Finance profiel dat wij zoeken? Als die kennis van jou een match blijkt te zijn, krijg je als ambassadeur een mooie premie. Voor het aanbrengen van een junior profiel krijg je €2000 bruto en voor een senior profiel (minstens 3 jaar ervaring) krijg je €4000. Een eerste schijf wordt betaald 1 maand na indiensttreding van de nieuwe medewerker. De volgende schijf na 6 maanden.
Je kan ons ook bereiken via
info@unipartners.be