Profielen
Veel gestelde vragen
Krijg ik bij mijn start een opleiding als consultant?
Ja! We verwelkomen je in een van onze competence centers. Je competence center coach wordt je persoonlijke begeleider. Ook bij je collega’s kun je trouwens terecht met vragen. Bij UniPartners sta je er nooit alleen voor, want samen staan we sterk.
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?
Je maakt eerst telefonisch kennis met één van onze HR Officers. Verloopt het eerste contact goed? Dan nodigen we graag uit voor een lekkere kop koffie in Terhagen, waar we dieper ingaan op je ervaringen, competenties en ambities. Als er een match is volgt een laatste gesprek met de business manager.
Werk ik in wisselende teams aan wisselende opdrachten?
Ja, als consultant werk je telkens op locatie bij de eindklant. Je werkt daar samen met het interne team van de klant, maar ook bij UniPartners maak je natuurlijk deel uit van een team. We nodigen je regelmatig uit in Terhagen voor een opleiding of één van de vele events die we organiseren. Je verliest dus nooit het contact met UniPartners en je collega’s.
Wat voor opleidingen kan ik volgen?
Als je wil groeien moet je blijven leren. In ons competence center organiseren we opleidingen, zodat je steeds op de hoogte blijft van de laatste trends en nieuwste technologieën in je vakgebied.
We organiseren opleidingen rond hard skills en soft skills. In het eerste geval gaan we dieper in op specifieke domeinen binnen de IT of Finance. Onder soft skills verstaan we zaken als assertiviteits- of communicatietraining. Je bepaalt zelf waar je behoefte aan hebt en leert constant bij, in functie van trends en de noden van de markt.
Heb je behoefte aan verdere training? Dan kan je gebruik maken van je persoonlijke opleidingsbudget. Dit budget kun je in samenspraak met je coach spenderen aan extra opleidingen, congressen, avondschool of de aankoop van vakliteratuur.
UniPartners straalt een warm gevoel uit. Ik voelde mij onmiddellijk welkom in het team. Hun filosofie draait rond persoonlijke ontwikkeling en die ondersteunen ze door iedere consultant een coach toe te wijzen.
Wij investeren in de opleiding en coaching van onze talenten
We geloven in jou en je natuurlijke talent, maar door onze trainingen ga je pas écht uitblinken op het terrein.
Individuele groei
Bij UniPartners benutten we jouw individuele talent optimaal. Je krijgt inspraak bij de keuze in projecten en geeft je carrière mee vorm. Zo ga je elke dag vol enthousiasme en energie aan de slag en kun jij je altijd 100% inzetten.
Permanente ondersteuning
Dankzij onze competence centers leer je continu bij. Je volgt opleidingen in specifieke domeinen binnen IT en bent verzekerd van goede begeleiding. We investeren dus sterk in je vorming en toekomst. Waarom we dat doen? Omdat we jouw talent optimaal willen laten groeien en je passie voor het vak vurig brandend willen houden.
Focus op resultaat
Als consultant bij UniPartners kies je resoluut voor een doordachte en resultaatgerichte aanpak. Je expertise en de kwaliteit van je werk is een absolute meerwaarde voor elke organisatie. Daarom investeren we graag in jouw persoonlijke ontwikkeling.